苏报鼓吹用物质刺激吸引大学生去农庄工作

【本刊讯】苏联《共青团真理报》五月二十七日刊登该报记者勒·扎伊采夫从摩尔达维亚共和国发回的一篇文章，摘要如下：
在基什尼奥夫农学院，有一些大学生得的助学金非常之多。而且那些按规定似乎不应当享受助学金的人都有。听到这一情况后，我决定打听个仔细。……
大家知道，专家不够用。而这不仅因为农业高等学校和中技校培养的毕业生不够。你看，在毕业晚会上送行祝福的余音刚落，崭新的毕业证书的持有者就开始回到城里，怎么办呢？
为了把年青的农艺师和畜牧师固定在最需要他们的地方，采取了极其多种多样的方法，从对那些不到指定的地方去的人在青年团内给以处分直到推迟一年再发毕业证书。
用行政的方法来解决这一问题的作法并没有带来预想的效果。
原因是极其多种多样的。
而如果让集体农庄主席能自己去挑选农艺师、园艺师，那会怎样呢？
于是，在杜博萨雷产生了同大学生建立直接接触的想法。党的区委书记伊万楚克在共和国农业部里介绍了这种想法，——得到了支持。于是，集体农庄主席们打扮得漂漂亮亮地一齐前往基什尼奥夫农学院。他们走过主要的教研室，想详细了解大学生们的学业成绩、他们的组织能力和参加科学工作的情况。
可以说，就象相亲。在这里就建立了私人接触。
年纪已经不轻的主席向一个穿军便服的黑头发的小伙子解释说：“你考虑考虑，我们那儿是有机械工程师大显身手的地方的。仅拖拉机就有四十三台！修配基地如何呢？到秋天就将有自己的工场了。住所？亲爱的，不光是住所，连未婚妻我都给你找到。”
大家知道，百闻不如一见。于是大学生们就坐上主席的天蓝色的“伏尔加”和“莫斯科人”小汽车到杜鲍萨拉去了，在田里和畜牧场里走走，同未来的同事见见面，弄清楚工资多少，文化—生活条件如何。
“水果顿巴斯”集体农庄立刻说服了三个高年级学生：果树农艺师、机械工程师和植物保护专家。
“会谈双方”签订了劳动合同。大学生保证高校毕业后在这个农庄至少工作三年。而农庄管理委员会保证给年轻专家们创造一切必要的条件并立即由集体农庄给这些孩子承担了助学金——每人每月八十卢布。
人们可能问，助学金的数量为什么这么大？是为了使大学生能踏踏实实地学习，而不必拼命为得到助学金而搞五分，以便能更早地获得必要的学问。
有人会说：这种助学金对农庄的开支来说负担太重了。让我们听听杜鲍萨拉的一个主席奥尔洛夫的看法。
——当然，八十卢布这是钱。但是精明的农艺师只要在农庄工作一年就能完全补偿这些开支。
在杜鲍萨拉，几年前就开始同高年级学生签订劳动合同了。从那时起，许多年轻专家带着“长期注册证”来到了这里。现在，这里每一个集体农庄平均有十一名农艺师、机械师、畜牧师——比共和国其他任何一个区都多。
的确，并不是所有人都喜欢这一点。人们责备杜鲍萨拉人说，他们把农学院的优等生都拉走了。而他们，这些学生就情愿到他们那儿去。而现在呢，在杜鲍萨拉人们正准备还把医生、教员、建筑师“引诱”到自己这儿来。
当然，问题完全不是说各处都立刻就实行这种方法。
但是，不指出和甚至避口不谈这一有趣的创举是不应当的。它不是随心所欲的抽象构思的结果，而是由实践、生活本身所提示和检验的。