匈牙利很多农业技术人员不顾在农村工作

【本刊讯】匈牙利《人民自由报》七月二十七日发表题为《像流浪者》的文章，摘要如下：
根据最新的统计材料，属于农业部领导的各企业、机关、国营农场和生产合作社工作的农业技术人员共计三万二千多名，其他专业技术人员四万四千多名。
五年来在上述各部门工作的大学专科学校毕业的技术人员由九千九百多名增加到一万三千多名。
值得思考的是，上述谈到的一万三千多名高等学校毕业的技术人员中只有五千零六十七名即百分之三十六点三是在直接的农业生产部门工作。
在农场和农业生产合作社的农艺师们流转的太快了，经常是从一个新的岗位到另一个新的岗位。事实是，在一个生产合作社只工作了一年的农业生产合作社领导干部占农业生产合作社领导干部总数的百分之三十八。在二千六百四十一个农艺师中有一千二百一十一人只在某一个社工作了一年。这是很不利的比例。今天，全国有四千八百七十三名技术人员在农业生产合作社工作。他们是得到国家的补助的。但是，谁能说，或者仅仅是“预言”，在这些人当中有多少人会长期呆在现在的工作岗位，或在那里工作五至十年。
农艺师之所以流浪有很多人事和物质的原因。农业技术人员的待遇可以说是高的、吸引人的。国家对落后社技术人员的收入也有保证，但很多人还是不愿长期停留在一个农业社里，特别不愿意把自己束缚在一个落后社里。他们还期望更有利的条件。如拉科奇农业社从成立十五年来已经更换了十二个社长，十四个总农艺师和八个会计，这样多领导人的接连更换农业社还能经营好吗？
这些人在农业社把自己当作客人。他们因为不愿意放弃习惯的舒适的城市住宅因而不住在工作地点。在上述二千六百四十一个总农艺师中，有七百一十三名是住在离合作社十公里以外的地方，合作社总会计中也有八百五十名是处于上述类似的情况。这样他们很难了解农业社的生活，社员们也把他们看作是“陌生人”。
有些刺激技术人员定居在农村的方法是好的。谁要是能连续五年在一个农业社不走可以得到购买小汽车的贷款。年轻技术人员还可得到一万到一万五千福林的定居费。
州的领导人应该努力解决技术人员的物质问题和改善其劳动条件。