企业员工遇到不合理调岗该怎么办？

企业员工遇到不合理调岗该怎么办？-"最终，法院判决认为，用人单位调岗的目的必须是正当的，不得带有侮辱性，而该调岗行为明显具有侮辱性和惩罚性，公司应支付陈某某解除劳动合同的经济...