全国企业工资工作会议提出　推进企业工资改革深入发展

第2版(经济)
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　　全国企业工资工作会议提出
　推进企业工资改革深入发展
据新华社长春９月３日电 （记者杜晓明）今天在此间召开的全国企业工资工作会议提出，要抓住当前全国经济形势好转的契机，努力推进企业工资改革的深入发展。
会议提出今后一段时间内企业工资改革的重要任务是：逐步建立健全总量调控机制和工资正常增长机制，一方面要解决合理确定职工工资的总量增长问题，一方面要解决对职工个人如何按其提供的劳动数量和质量进行分配的问题；建立和完善“国家宏观调控，分级分类管理，企业自主分配”的工资管理体制；根据按劳分配原则，建立起全面反映职工群体和职工个人劳动质量和数量的工资制度，继续实行和改进工效挂钩办法。在企业内部，真正贯彻按劳分配原则，逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。
由劳动部主持召开的这次会议还提出，企业工资制度改革，要与劳动用工制度、保险制度、培训制度等项改革综合配套进行。