并非权宜之计

第3版(政治·法律·社会)
专栏：编后小议

并非权宜之计
楠客　
河北省围场满族蒙古族自治县从优秀农民中选拔乡镇干部，有明确的政策和完整的措施，说明这项工作在围场是从农村建设的战略着眼的，不是权宜之计。
党的干部政策历来是“德才兼备”，具体地说，就是要革命化、知识化、专业化、年轻化。只要符合这些条件，谁都有被选拔的机会。
遗憾的是，这些年来，有些地方和单位不能全面、准确地掌握和运用党的干部政策，一会儿把“德”与“才”对立起来或者混为一谈；一会儿又把“四化”标准割裂开来，要么光要“年轻化”，要么光要“知识化”。在这些地方和单位，用人不当、干部素质下降是难以避免的；同时造成一方面机构臃肿，另一方面又缺乏适用的人才，给工作造成不应有的损失。
从优秀农民中选拔干部，在一些贫困、边远地区尤其重要，这些地方干部缺编、重要岗位缺乏合适人选。如果不去从优秀的农民中发现、培养和选用干部，只认“文凭”，只会远方求贤，干部的来源就会越来越少。
从优秀农民中选拔干部，就是在经济发达地区也是适用的。优秀农民既有丰富的实践经验，又符合“四化”标准，既有德，又有才，人地两熟，在群众中既有号召力又有凝聚力，优势很多。许多发达地方，就是因为启用了他们才逐渐由穷变富的。当然，对于他们来说，不断地进行培训，提高文化水平和政策水平也是不可放松的。
我们的时代人才荟萃，英杰辈出。优秀工人、农民、知识分子，他们之中都有可能成长出色的优秀人才。