哈铁干部出差重实效

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　哈铁干部出差重实效
本报讯 如何促进机关干部下基层清廉务实？哈尔滨铁路局机关实行出差报告单制度，产生的效应给人以启示。
实行出差报告单制度，出差人事先报告，返回后，领导写评语，否则不予报销。实际是要求机关干部围绕着生产、管理、效益等项工作，有目的地下基层解决问题。在此期间，基层有权对下去的干部进行评议和监督。
实行出差报告单制度后，那种片面追求下基层次数不注意“质量”的现象得到克服。局机关各部、处、室根据责任分工，有针对性地下基层调查研究解决问题，做到下去带题目，归来有收获，并能严格要求自己，不接不送、轻车简从，不游山玩水。（李青）