德国职业妇女的苦恼

第7版(国际副刊)
专栏：

　　德国职业妇女的苦恼
每逢周末，德国法兰克福城的职业妇女俱乐部聚集了来自教育、经济、科学等各个行业的妇女，她们就“职业与家庭”、“今日妇女社会地位”等问题进行自由交谈和热烈讨论。
近几年，德国妇女就业人数猛增到１０００多万，占全部就业人员的３８．２％。这些妇女从家庭走向社会，无疑是件好事。然而她们在工作和生活中遇到不少困难。为了促使社会重视职业妇女面临的问题，法兰克福城建立了职业妇女俱乐部。她们在那里相互交谈工作和生活经验，并向社会和政府提出各种积极性的建议。有时俱乐部还请妇女问题专家作专题报告。一位银行女职员向伙伴们介绍说：“过去，呆在家里我觉得又憋又闷，现在我有了较好的工作，但我很难做到工作、家务二者兼顾，家务琐事和孩子的教育问题压得我喘不过气来。”她呼吁社会能给重返职业岗位的母亲提供更多的条件，如允许妇女只上半天班；教会、慈善机构多开办些整日托儿所。还有一位女企业家说：“我有一位好丈夫，他经常帮助我分担家务和教育孩子，可我也有苦恼。”在德国，约有６０万妇女独立管理的商业和服务性企业，其中大多是较小的企业。作为妇女要步入大企业或企业领导层，困难重重。她呼吁在职业晋升上能做到男女平等。另外还有一些妇女重新工作后，觉得不太适应新的工作环境，需要职业进修，还有一些女强人得不到丈夫的理解，因为一般德国男人不愿意妻子在事业上比自己成功。
　　　　　　　　（步青　编译）