提高领导水平　促进改革开放　南京玄武区积极培训干部

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　提高领导水平　促进改革开放
南京玄武区积极培训干部
本报讯 江苏省南京市玄武区两年多来积极培训干部，收到显著效果。
玄武区委通过调查认识到：要让领导干部适应改革开放的新形势，必须着眼于提高干部的素质。他们鼓励干部在职学习、在职提高，同时，组织领导干部集中轮训，采取走出去、请进来的方法，先后组织厂长、经理、党政干部７００多人次进行社会调查、参观访问，请行家、学者讲授了《领导科学与管理》、《科学决策》、《企业核算与经理》、《社会主义商品经济的规律》以及一些政治理论课。两年多来，共培训２５００多人次。各级干部积极参加培训，学理论、学业务知识蔚然成风。许多领导干部带头讲课，以身示教。
通过培训，玄武区各级干部组织领导能力、政策理论水平和专业知识水平都有了明显提高。政工干部有７５％达到了会讲党的方针、政策和政治理论课，会写调研文章、简报、材料和工作总结，会做思想政治工作，有１００多人被评为区、市先进。专业干部有１５０多人被评为省、市劳动模范和市、区先进个人，共写出了７０多篇学术研究和调研文章，收到了较好的社会效益和经济效益。
　　　　　　　　　　　　　（徐殿龙　沈永宽）