海航工程学院重视培养青年教师 ８０％青年教师加入党组织，涌现一批学科带头人

第1版(要闻)
专栏：

　　海航工程学院重视培养青年教师
８０％青年教师加入党组织，涌现一批学科带头人
本报讯 海军航空工程学院适应我军现代化建设的需要，为造就一批立志献身于国防教育事业的优秀人才，重视培养青年教师，提高青年教师队伍的整体素质。
海军航空工程学院是一所培养航空技术工程、导弹技术工程等专业人才的全国重点院校。学院建立４１年来，已为部队输送了２．２万多名各类人才，在我军现代化建设中做出了突出贡献。近几年来，学院一部分老教师陆续退出教学科研第一线，同时补充了大批新生力量，青年教师人数已占到教师总数的６０％。学院党委认识到，青年教师是发展教育科研的生力军，加强这支队伍的培养，是办好学院的根本所在。为此，党委作出了加强青年教师培养的决定，在全院统一思想认识，并制定了培养规划和具体落实措施。
学院在政治上关心青年教师的成长，切实加强思想政治工作。通过定期组织学习马列主义理论，提高政治理论水平和坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化的觉悟，增强对党的信念，树立起献身国防教育事业的思想。全院８０％的青年教师加入了党组织。
学院积极为青年教师拓宽知识面，提高各方面的素质和能力创造条件。他们从青年教师的实际出发，根据不同类别、不同专业，采取多渠道、多形式和多种方法，抓紧对青年教师培养。在部队和地方建立实践基地，通过“以老带新”，安排在职攻读研究生，到研究所、兄弟院校和出国进修，使青年教师的教学、科研能力和运用现代化教学手段的技能不断提高。几年来已有６０％的青年教师承担主课讲授任务，有的已成为学科带头人。还有２１２人次参加完成了１１９项科研课题。有２４名青年教师获国家和军队科技进步奖，有５００多篇学术论文在国内国际重要刊物上发表，有的论文和著作已引起专家、学者的高度重视。学院对青年教师大胆使用，促进人才脱颖而出。去年以来，已有２５名３５岁以下德才兼备的优秀青年教师担任教研室、实验室领导职务，有８人由于教学、科研和学术成果显著，贡献突出，被提前晋升职务，４人被破格评聘为副教授和高级工程师，最年轻的２８岁。
　　　　（张安祥　黄彩虹）