沈铁干部职工学理论解扣子

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　沈铁干部职工学理论解扣子
本报讯 沈阳铁路局党委在组织干部职工学习社会主义理论中，针对干部职工思想上出现的一些难点和疑点，注重解“扣子”，促进了学习的深入。
这个局在学习社会主义理论时，干部职工提出一些疑难问题，比如“马列主义灵不灵”、“党的领导行不行”、“社会主义好不好”等根本性问题，大家不同程度认识不清。为了使大家取得共识，局党委宣传部门收集整理了１００多个“难点”和“疑点”，梳理成６个方面２５个“思想扣子”，开展了多渠道、多形式、多层次的解“扣子”活动。如组织台胞、侨眷、归侨谈亲身感受，讲亲身体会，对比两种社会制度的不同，增强干部职工“三热爱”的感情；各分局、各站段党委采取一人或两人包一个问题的办法，重点准备，作中心发言，大家补充，有讲有议；在学习中，有的分局针对青工的特点，组织学习中国近代史和现代史，编写出宣讲材料，由分局主要领导深入站段为职工作宣讲报告；针对难度较大的“扣子”，发挥集体的力量，组织攻关。
通过这些办法，广大干部职工在一些重大问题上取得共识。通化铁路分局在解“扣子”前，有２４名教师认为党腐败了，撤回了入党申请书；“扣子”解开后，又都重新向党组织申请入党。
　　（孟军　迟军　秉义）