惩恶与扬善并举

第3版(政治·法律·社会)
专栏：编后小议

　　惩恶与扬善并举
楠客
检查一支队伍或者一项工作，发现问题严肃处理，当然必要。山西省在对１１个执法部门检查中，惩恶与扬善并举，让一批默默奉献的同志成为大家学习的榜样，这种做法，值得借鉴。
惩恶和扬善，是队伍建设的两个方面。查清问题和隐患，教育和处分犯了错误的人，可以严肃法律和纪律，纯洁队伍；发现先进典型大力表彰，则可以使人们学有榜样。惩恶和扬善，对于提高人的素质，有着相得益彰的效果。
问题和隐患不容易查，先进典型有时候也不容易发现。问题和隐患严重的单位，更是这样。有些先进人物因为洁身自好，不愿意随波逐流，甚至会受到讽刺、诽谤和打击。在这种“好人不香，违法乱纪者不臭”的环境中，扬善比惩恶还难。
集中人力和精力搞检查，在特定的环境和条件下是必要的。但是，这样的检查毕竟不可太多，这是因为有些问题在短时间内难以全面解决。如果仅仅满足于查处几项典型案件，或者针对暴露的问题制订和修改几项制度，在打击邪气的同时忘记了弘扬正气，那么，“风过树抬头”的现象就很难避免。