干部调动要“闻风而动”

第1版(要闻)
专栏：今日谈征文

　　干部调动要“闻风而动”
报载：江苏省徐州市交流了３１名县团级领导干部。从市委领导谈话起，除需要履行规定手续者外，五天之内全部到位，既没有“说情”的，也没有“讨价还价”的，更没有“顶牛”的。这种干部调动，“闻风而动”的风气，值得大大提倡。
“党叫干啥就干啥，打起背包就出发”，这是共产党干部的本色。近年来干部交流工作走上了健康的轨道，但找“路子”说情的、挑肥拣瘦的、讨价还价的、不服从调动的现象，仍然不同程度地存在着，在群众中造成了很不好的影响。
如果一个领导干部在工作调动问题上都不能做到“闻风而动”，那他在群众中还有什么威信可言？他想调动群众的积极性也将调不动，工作也难以开展。加强纪律性，革命无不胜。看来，端正党风，还得先从干部抓起，从严肃纪律抓起。