非常时期看作风

第5版(社会观察)
专栏：实话实说

　　非常时期看作风
　　湖北枝江市纪委 应献
　　非典，一场突如其来的灾难；抗击非典，一场没有硝烟的战斗。这些天，我们通过媒体不仅目睹了白衣天使的可敬风貌，更看到了党和政府的务实作风。党和国家领导人深入第一线慰问、调研、决策，昭示党和政府情系人民安危的责任感、使命感，鼓舞全国人民抗击疫病的信心和决心。
　　我们还看到了许多领导干部检查非典防治情况，不按事先安排好的线路走，也不单单听取汇报，而是随机抽查到乡镇，下机关，进社区。这种深入细致、实事求是的工作作风，践行了“三个代表”重要思想，是夺取胜利的希望所在！
　　斗争考验人，首先考验领导作风。非常时期，绝大多数领导干部深知责任重大，毫不懈怠，奔赴一线指挥，哪里最危险，哪里就有他们的身影。这种为了维护和实现最广大人民群众的根本利益的认真、务实作风，是对一些地方和官员某些做法的无声批评和有力抨击。
　　据了解，一些地方为迎接上级领导视察搞起“接待方案”，依据上级领导的级别，确定接待规格、行走路线、访问地点、汇报内容、食宿标准等等。全程安排天衣无缝，接待筹备细密周到，名曰“规范化管理”。如此“规范”，看似热情周到，不失礼节，但个别地方领导也以此遮丑、粉饰。这样做，弊多利少。其一，约束领导自由，引着领导按照规定的圈子转，目的是为了给领导一个好印象。其二，助长形式主义，靠粉饰太平来模糊领导视线，使弄虚作假有了可能，导致领导误判甚至决策失误，用人失察。其三，加重基层负担，动用大量人力、物力筹划繁文缛节的“规范”，耗费精力编织空话套话，布置参观典型，一好遮百丑。其四，拉大了领导与群众的距离。老百姓最反感摆官架子、搞花架子的行为，被“规范”的领导往往引起群众反感。
　　这次抗击非典斗争中，有的地方某些领导失职受到追究，与他们平时热衷的“规范”不无关系。他们习惯于按部就班，热衷于迎来送往，沉醉于遥控指挥，擅长于“用典型说话”，只要领导高兴就太平无事。于是，擅离职守，欺上瞒下，漫不经心，造成严重后果。事实证明，这种作风经不起战斗的考验。
　　保持同人民群众的密切联系，绝非权宜之计。人民群众需要这样一种工作作风——任何时候，无论平常还是非常时期，领导干部都和他们近距离，甚至零距离；而不需要那些人为地设置藩篱，将领导干部与群众和真相隔离。