捷克公营工厂的工人与厂方

第2版()
专栏：

　　捷克公营工厂的工人与厂方
刘宁一
捷克的职员和工人，都参加同一的工会，目的是职工统一加紧生产。他们厂内生产与管理的组织机构，在经理领导之下，有一个工厂委员会为本厂最高权力机关，它由另外三个委员会的代表组成：其一是生产委员会，在本厂各生产部门主任领导之下，由全体职工选举技术工人与劳模分子为代表，组成专门研究考虑如何配置人力物力，和配合全国生产计划，鼓励劳动热诚，提高生产效率，提高质量，减低成本。其二是工人委员会，在工会领导之下，由全体职工选举代表组成之。主要是照顾工人福利的实施，进行文化技术教育，检查工人是否为生产计划而努力，和工厂保险的条件，审议行政委员会的增减工人是否合理，个别具体工人的被裁减或添用是否恰当。其三是行政委员会，由政府指派的经理部组成。主要是配合政府工业部生产计划作出本厂生产计划，和全厂的行政管理。以上三方面代表，合组为工厂委员会，为本厂最高权力机关。它作出的决议，三方面绝对执行。每两星期开会一次，由经理任主席，以行政委员会为主体，吸收其他二者参加讨论。全国工人工资标准，由工业部规定等级，依工作能力与技术而分其差别；由生产委员会提出，行政委员会制订，经工人委员会同意，再由行政方面执行。至于整个工资标准，则不能由个别工厂作决定，必须由工业部全盘调整。工人个人工资的提高，必须他自己在技术上提高或有新的创造，才可以获得较高的等级或奖金。如果生产不努力，经过生产委员会建议，工人委员会审议，交行政委员会执行降级。
工会不得代表任何一个委员会的工作，它的任务是组织领导和教育职工，使上述工人及生产两委员会得到完满的推动他们完成任务。经理部是政府派的，代表政府管理工厂的一切日常行政，它又集中了工人的民主意见，所以他是集中执行的机关。在定期会议上，又有高度的民主。
工人和职员中，如有精通业务，并有管理工厂的才能者，可经工人推举，提请政府，由政府选用派到所需要的工厂作为经理人员。
　　　　　　　　　　　　　　一九四八年三月十日