董事长被罢免拒不下岗 法院依法判其迅速交权

第15版(法律与生活)
专栏：新案导读

　　董事长被罢免拒不下岗 法院依法判其迅速交权
徐乾 沐淇
　　导读：依照我国公司法的规定，在现代企业制度中，董事会由公司的最高权力机构股东大会产生，并对股东大会负责，行使管理公司的职权。董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。本案中，该公司董事会依照法定程序通过的决议，身为董事的陈某，却拒不执行。在现代企业制度模式下当了一年多董事长的陈某，却没有理解现代企业制度的一个基本内涵：依法行使管理公司的职权。
　　江苏省沭阳县某有限责任公司于2002年初成立，设立董事会、监事会，经选举产生董事7名、监事3名，董事会选举陈某为董事长。2003年1月22日陈某召集并主持了由全体董事参加的董事会，监事葛某某列席。会议进行中，董事蒋某提出罢免陈某董事长职务，提议徐某为公司董事长的议案。陈某即宣布散会，与董事罗某离开会场。其余5名董事均举手表决同意罢免陈某的董事长职务，选举副董事长徐某为公司董事长。会后，董事会将结果通知陈某，但陈某拒绝将由其保管的公司印鉴、营业执照交给公司董事会。2月13日，徐某等5名董事联名将陈某告上法庭，请求法庭判令陈某“交权”。
　　法院近日审理认为，陈某的行为影响了公司的正常经营，侵害了公司股东的利益，依法作出判决：判令陈某交出公司印鉴、公司营业执照给某有限责任公司。