“银龄行动”开辟老有所为新途径　西部大开发来了银发生力军

第11版(教育·科技·卫生)
专栏：

　　“银龄行动”开辟老有所为新途径
　　西部大开发来了银发生力军
　　本报北京4月13日讯 记者贾西平报道：学有所长、身体健康的银发老人，总不满足于写写字、散散步；而西部大开发急需人才，尤其是那些素质高、讲奉献的专家。这两方面一拍即合，由全国老龄办牵头，民间组织参与，国家有关部门支持的，组织东部地区大中城市已经退下来的老年知识分子援助西部大开发的“银龄行动”今天在京启动。
　　我国正在步入老龄社会。据统计，我国现有离退休科技工作者500多万，其中70岁以下，具有高中级技术职称，身体健康，有能力继续发挥作用的有200多万。
　　这些由党和国家一手培养的老教师、老医生、老科技工作者，实际上仍处于人生的黄金时期。他们在体力上虽不占优势，但在知识积累的总量上却是富有人群，是一个有待开发的人力资源富矿。今后随着退休人员不断增加，这支队伍将会源源不断。
　　民政部副部长、全国老龄办常务副主任李宝库介绍说，此项活动旨在倡导并组织东部地区大中城市已经退下来的老年知识分子援助西部大开发，同时倡导并组织各地退下来的老年知识分子以各种形式展开智力支援活动。先计划在上海、新疆、辽宁、青海和甘肃等五省区进行试点，搞好调查摸底和动员发动工作，受援方要先搞清楚需要什么样的人才，援助方在得到这些信息后，通过登报、上网和深入单位社区进行人才招募。
　　老年知识分子自愿到国家建设需要的地方去奉献余热，已有多年。近年来，参与此项活动的人越来越多，规模越来越大，效果越来越好，引起了社会的广泛关注。去年年底，在中央领导同志的倡议下，全国老龄办开始在全国整体推进这项工作。有关专家指出，到2010年，我国对人才的需求将达到1亿人，届时即使将现有人才翻一番，也无法满足社会需求。我国在面临人才短缺的同时，也面临人才结构的不合理状况。开展“银龄行动”，对西部大开发、发挥我国人才资源潜力和缓解老龄社会带来的负面影响都具有积极意义。