令人担忧的“无言”

第9版(理论)
专栏：群众抒群言

　　令人担忧的“无言”
　　常常有这样一种现象：一些单位号召职工建言献策，动员会开过，文件下过，奖励标准也已公布，就是不见下面有动静，陷入尴尬的“无言”境地。其实，群众的这种无言，并不是无话可说，而是“不愿言”或“不敢言”。意见与建议提了，却得不到反馈，工作毫无起色，群众的热情换来的是“冷处理”，久而久之，大家当然“不愿言”了；个别领导说话办事，总认为自己高人一等，容不得半点异议，在这种情况下，群众当然“不敢言”了。这种现象令人担忧，也使人警醒。 ——杜一鸣（上海）