武钢讨论党员新形象 结论是：廉洁、亲切、严谨

第3版(政治·法律·社会)
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　　武钢讨论党员新形象
结论是：廉洁、亲切、严谨
新华社武汉电 （通讯员叶国成）武汉钢铁公司党委近两年来组织党员结合工作实际开展“新时期共产党员形象大讨论”。如今，这场讨论已有初步结果。大家认为新时期的共产党员形象应该是：廉洁、亲切、严谨。在讨论活动中，２．３万多名党员立足本职岗位提合理化建议，创效益２．１亿多元。
近两年来，武钢党委按照以支部活动为主、正面教育为主、典型引路为主、自我教育为主的原则，在全公司举办了“我心目中的共产党员”演讲会，２万多名党员和数以万计的群众利用身边党员的典型事例，从不同行业、不同层次、不同岗位概括出新时期共产党员的形象：克己奉公，给人以廉洁感；联系群众，给人以亲切感；实事求是，给人以务实感；遵纪守法，给人以严谨感等。
党员形象大讨论，给党员树立了看得到、学得着的八个典型形象，推动了大讨论向纵深发展。
１９８８、１９８９两年，党委围绕生产中遇到的困难，相继又开展了“保生产、立足岗位作贡献；保安全，文明生产争先进”的活动。各级党组织联系本单位的工作实际，在全体党员中重点抓了“三个带头”，即带头提合理化建议，带头攻技术难题，带头杜绝设备事故。
“三带头”作用的发挥，解决了生产中的大量难题，促进了生产的稳步发展。烧结厂６台破碎机由于设计不合理，投产后３个月全部瘫痪，严重影响炼铁高炉的原料供应。老工人、共产党员曾宪伟主动请求担负起修复６台破碎机任务。他带领７名工人组成攻关组，经过一个多月努力，成功解决了“卡脖子”难题，保证了生产正常进行，节约资金６７万元。
武钢党委开展的形式多样活动，提高了党员的素质。１９８７年以来，２．３万多名党员共做好事３．５万多件。一炼钢厂司机，预备党员管瑞生拾到价值７０００多元的布匹，驱车追赶百里交还失主，在社会上传为美谈；老党员杨金和２５年为工人义务修补工作鞋，不要分文报酬。仅１９８９年，全公司就有２３６７名党员立功受奖，１５００多名党员被公司、厂矿两级评为优秀党员，８００多名积极分子加入党组织。