鼓励群众监督　促进干群同心 武昌区保险公司设“直言奖”

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　鼓励群众监督　促进干群同心
武昌区保险公司设“直言奖”
据新华社武汉电 （记者杨正文、梅君）领导从谏如流，群众敢提意见，上下思想沟通，团结一心奋战。这是中国人民保险公司武汉市武昌区支公司领导主动置身于群众监督之下、创设“直言奖”之后出现的新局面。
武昌区保险公司在荣获全国金融系统优质文明服务先进单位后如何百尺竿头更进一步、保持光荣称号？公司的三位正副经理经过深思熟虑提出，只有自觉置身于群众的监督之中，戒骄戒躁、克服缺点和改正错误，才能领导企业乘胜前进。于是在１９８８年８月１５日，一纸关于设立“直言奖”的有关办法就公之于众了。人身险科女青年高峰带头向领导开了第一炮：公司领导用人偏颇，某某某违反计划生育规定，还作为入党对象培养，这是用人唯亲。她同时还对一位干部假公济私的做法进行了批评。尽管公司三位领导一再表示欢迎群众批评，可一旦在众目睽睽之下揭短，还是觉得面子上过意不去，脸上白一阵红一阵的，但理智战胜了感情上的怯弱，不久，一张大红纸宣布了首批获奖者名单。公司经理给他们送了书籍、钢笔等奖品。
一阵批评意见之后，人们暗中观察，看这些给领导提意见的人有没有好日子过。事实证明顾虑是多余的，隔了一段时间，那位工作积极、一贯表现好的高峰，竟然由公司领导向上级推荐，被任命为经理办公室主任。
领导从谏如流后，公司的气氛发生了很大变化：近两年，职工们为开拓保险业务的新领域，提出了２００多条建议，公司领导根据这些建议增加了许多新险种，使保险业务不断发展。