南铁临管处重视培养民族干部

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　南铁临管处重视培养民族干部
本报讯 乌鲁木齐铁路局南疆铁路临时管理处党委重视培养、使用少数民族干部和专业技术人才，从１９８５年以来，先后吸收１７０名少数民族职工加入党团组织，１１１名少数民族职工被提拔为干部，有的还担任了处级和站段级领导职务。
这个处有维吾尔、蒙古、哈萨克、回、满等１７个少数民族职工９３３名，占该处职工的１０．５％。南疆铁路在１９８４年８月正式投入临时运营时，这个处的少数民族党员和干部较少，不能适应工作的需要。１９８５年初，处党委把发展少数民族党员、提拔少数民族干部、培养少数民族专业技术人才列入党委的重要议事日程。几年来，这个处采取多种途径，对少数民族职工进行系统的政治、业务和技术培训，受培训人员达９５０多人次。并拨出专款，分期分批选派少数民族干部和职工到大中专院校和技工学校深造，表彰奖励学业优秀者。在工作安排上，对少数民族大学生和进修回来的职工根据其所学专长安排工作。这个处在大力培养和提拔少数民族干部的同时，还经常给这些少数民族干部交任务、压担子，使他们有职、有权、有责。少数民族干部心情舒畅，敢于大胆工作，政策水平、管理水平、工作能力、领导艺术迅速提高，成为搞好铁路安全运输生产的领导骨干和技术业务骨干。　　　　　　
　　　　　　（刘渡期　李东升）