陈宅大队合理确定劳动定额 夏收夏种质量提高

第2版()
专栏：

陈宅大队合理确定劳动定额
夏收夏种质量提高
本报杭州31电　浙江瑞安县塘下公社陈宅大队各生产队在夏收夏种中认真贯彻执行按劳分配原则，合理确定各种农活的劳动定额标准，严格生产责任制，调动了社员生产积极性，使夏收夏种进度快质量好。
陈宅大队在夏收夏种开始以前，大队干部就深入到各生产队进行调查研究，根据今年夏收早熟品种多、天气干旱、季节紧迫等的特点，帮助各生产队干部组织社员代表、老农、技术员等人，到田间逐丘进行鉴定，由群众当家作主安排了收种时间。
大队干部着重帮助各生产队发动群众，具体研究了夏收夏种农活的劳动定额标准。首先确定根据不同工种规定不同的劳动工分标准。如割稻的劳动较轻，技术性也不强，而打稻劳动强度大，技术要求高。因此打稻的工分就要比割稻高一些。第二确定同一工种由于操作难易、路途远近不同，工分也不同。比如同样是打稻，籼稻陆财号容易脱粒，打得快，打得净；而粳稻矮脚南特、陆羽等不容易脱粒，因此，矮脚南特、陆羽等粳稻的工分也要比籼稻陆财号为高。第三确定同一工种同样操作，工作质量好坏，工分也有差别，质量特别好的给予适当奖励；质量差的，适当给予批评或扣分。
各生产队还实行了田头评分的办法，当天活，当天在田头评好，并发给工分。为了保证夏收夏种的质量，各生产队还发动社员，民主制订了生产责任制。
这个大队各生产队，采取以上措施以后，社员生产积极性有了进一步提高。全大队生产出勤率达到98％以上。到7月中旬，全大队的早稻已收割90％，晚稻插秧占应插面积66％。经过检查，早稻基本做到细收细打，晚稻插秧一般田都做到翻耕或耙耖，每亩都施上了基肥。