从基础工作抓起

第10版(政治·法律·社会)
专栏：短评

从基础工作抓起
　　如何提高干部队伍素质，适应新形势对我们提出的新要求？河南新郑市的做法是，把教育培训工作作为提高干部队伍素质的基础，下气力抓好教育培训。新郑市这一做法，值得肯定。
　　新郑市在干部教育培训中，科学划分层次，实施分类教育培训，并从时间、内容上都做出了详细的规定，使干部培训工作目标清楚，任务明确。他们制定长期切实可行的规划，对干部制定不同的培训目标，提出不同的要求，按需施教，分类培训。
　　他们拓宽培训渠道，创办培训基地，采取“请进来”、“走出去”等办法对干部进行教育培训，取得了较好的效果。
　　教育培训干部关系到党和国家的千秋伟业，不能有丝毫的懈怠，各地应根据自己的不同特点，多层次、多渠道、多形式、大规模地进行干部培训工作，既要充分发挥党校、行政学院等干部培训主阵地的作用，又要积极拓宽培训渠道，创办干部培训基地，充分利用其师资、设备等资源优势，加强培养培训工作。同时多搞短期强化培训，推广个性化、差别化培训，运用广播、电视和信息网络等，推进远程化教学和社会化教学等。只要全党动手，社会参与，多层次、多渠道地抓好教育培训这一基础性工作，我们的干部队伍结构必将发生显著变化，整体素质必然会有根本性的改观。