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重视调动厂长书记和职工的积极性上海线缆公司效益连年递增实现利税跃居全市第九名

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 1990-06-26 23:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

重视调动厂长书记和职工的积极性 上海线缆公司效益连年递增 实现利税跃居全市第九名 第1版(要闻) 专栏:   重视调动厂长书记和职工的积极性 上海线缆'...

重视调动厂长书记和职工的积极性 上海线缆公司效益连年递增 实现利税跃居全市第九名

第1版(要闻)
专栏:

  重视调动厂长书记和职工的积极性
上海线缆公司效益连年递增
实现利税跃居全市第九名
本报上海6月26日电 记者刘士安报道:组建刚3年的上海电线电缆(集团)公司,去年利润、劳动生产率、出口创汇和销售总额在全国同行业中均名列前茅,实现利税总额2.15亿元,成为上海市排名第九的利税大户。
在机电行业普遍遇到困难的形势下,这家公司为何能一枝独秀?记者了解到,在困难面前既振作厂长、书记的精神,又激发工人的主人翁责任感,调动整体积极性,是这家公司效益连年递增的一个“法宝”。
上海线缆公司的领导班子首先从自身抓起,3年来,在原材料紧张、资金短缺、市场疲软等情况下,公司领导始终振作精神,充满信心,果断决策,在逆境中把握获胜时机。去年,他们预测和分析市场变化情况,上半年主攻国内市场,下半年主攻国际市场,出口激增,全年创汇1200万美元,实现利润比1988年增长5成。
今年1季度,这家公司所属13家工厂遇到生产下降、库存积压等困难,怎么办?上海市机电工业管理局和公司对厂长书记和职工进行了问卷调查,结果绝大多数人认为,职工积极性和干部精神状态是克服困难、启动生产的关键。公司连续几次召开干部大会,向厂长书记们讲形势、交家底、鼓干劲,提出制止生产滑坡的具体目标和措施。各厂层层发动,鼓舞斗志。
生产要上去,干部要下去。积极性调动起来后的厂干部,纷纷下到了车间班组。线缆一厂的干部和工人一起攻关,连续解决了53个生产上的难点。电磁线厂组织干部下车间三个月顶岗跟班劳动,同工人一样按质按量进行劳动考核,职工们受到很大震动。4月份以来,全公司生产已经走出低谷,今年头5个月,完成工业总产值2.7亿多元,完成销售收入5亿元,出口创汇实现713万美元,是去年同期的3倍。

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