提倡到困难的地方去

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：

　　提倡到困难的地方去
　　薜正标　张海朝
近来，各地机关干部纷纷打起行装，奔赴基层第一线，帮助群众解决生产、生活中的困难，这对转变干部工作作风，密切干群关系，都是十分有益的。但是，据了解，一些地区的机关干部到基层选点，大多选在条件较好的乡村和单位，而那些交通不便、长期贫困、问题较多的地方却少有人去。难怪一些农民怨叹：盼的是“垦荒的老牛”，来的却是“采花的蜜蜂”。
干部下基层，选择工作比较先进的地区本无可非议，到这样的地区调查研究，可以总结和推广那里的先进经验。但是，比较起来，干部下基层更应该面向贫困落后的地区，帮助那里的干部群众出主意，想办法，解决群众碰到的实际困难，改变贫困落后的面貌。因此，下基层的干部择群众之“忧”选点，就显得更为重要。
事实上，一些多年来生产上不去、问题较多的工厂、企业，贫困的村组，更需要上级部门的指导，那里的群众更渴望干部下去扶持和帮助。
上级机关的干部下到贫困地区，可以在那里经受磨练，大显身手，做出成绩来。然而，有的干部下基层，患得患失，担心到落后的地区去，不容易干出成绩；有的则是害怕艰苦，避“贫”躲“穷”，这是没有出息的表现。
下到基层的干部是走马观花、做样子，还是身下心也下，老百姓自有公论。对于下基层的干部来说，能否下到贫困落后的地方去，也是一次考验。