树立先进榜样　提高思想觉悟 新塘公社定期评比好社员

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专栏：

树立先进榜样　提高思想觉悟
新塘公社定期评比好社员
本报广州28日电　广东增城县新塘公社新何大队坚持定期评比“五好”社员制度，使社员的思想觉悟不断提高。
新何大队的“五好”社员评比制度是在去年初开始实行的。“五好”社员的标准是：劳动好、生产质量好、遵守纪律好、爱护公共财物好和团结互助好。从去年以来先后共评比了九次。在最近早稻田间管理和晚造备耕工作中，又有一百三十多个社员被评为“五好”社员。这些被评为“五好”社员的人，在完成生产和工作任务等方面都有许多生动的事迹。例如社员林树兴，不但劳动经常超过定额，而且关心集体，看到有的社员不顾工作质量时，他就规劝；看到有农具丢散田间，他就拾回来。历次评比，他都被社员评为五好社员。
新何大队的全体干部也和社员们一起参加评比。这样不仅使评比“五好”社员的活动能经常地有领导地进行，而且干部也能经常得到社员的监督，做到上下通气，使干部和群众的关系更加密切。
新何大队坚持定期评比“五好”社员制度后，“五好”社员已越来越多，去年底全大队被评为“五好”或“四好”的社员只有三百二十七人，最近已增加到四百四十一人。在他们的影响下，社员的思想觉悟不断提高，劳动积极，各项生产都搞得好。