有机遇，也有陷阱 网上求职要当心

第2版(国内要闻)
专栏：百姓身边事

　　有机遇，也有陷阱
网上求职要当心
新华社记者 许祖华
　　陕西理工学院的应届毕业生张翔近来一直在为找工作的事奔波。在参加招聘会的同时，他还在一家人才网站上发布了个人求职信息，并通过E—mail向几家公司投递了简历，可一直没有回音。正当他对网上求职不抱什么希望时，一家单位给他发来了面试通知，令他喜出望外。
　　和张翔一样，许多大学生最初都是抱着试试看的心情在网上找工作的。
　　中国西安人才网的刘旭说：“上网求职比起传统的递自荐书，不仅查询方便、信息量大、选择面广，而且还可节省一大笔打印、制作自荐书的费用，也免去了奔波之苦。据不完全统计，目前中国正式的网上人才市场已近200个。一些跨国公司也要求学生登陆网站进行‘数字化求职’。”
　　与张翔相比，西安一所高校外语专业的毕业生小刘的网上求职经历就不怎么愉快了。前不久，小刘给一家在网上招聘的公司寄去应聘信后，很快就得到答复，说她的条件很合适，但公司需要对她进行职业培训，要求她购买公司的培训教材。小刘随即寄去了100元钱，但这家公司再没有任何消息了。虽然损失的钱不多，但让她对网上求职的可信度产生了怀疑。
　　西北工业大学毕业生就业中心主任李涛认为，网上招聘为毕业生提供了更广阔的就业选择空间，但是网上也存在诸多陷阱，如虚假信息、垃圾信息等。一些大企业大公司是通过网上接收学生的个人推荐材料，然后再到学校来考察、面试，最后决定是否录用，直接在网上签约的很少。另外，由于网络的安全性还比较差，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉、经济上的损失，毕业生应加强自我保护意识。