关注国企职工就业和保障问题

第7版(两会建言)
专栏：

　　关注国企职工就业和保障问题
　　陈永满（总工会）
　　随着我国社会主义市场经济体制的建立，企业转制使原有国企职工大批下岗，在职工心态和社会生活中形成了以下值得注意的矛盾和问题：一、企业转制与下岗失业的矛盾。二、实现小康目标与现实生活差距的矛盾。三、生活水平提高与生存危机的矛盾。四、盼望职工利益得到维护和维护得不到保证的矛盾。
　　在这些转制企业中有近八成工会组织没有充分发挥维权职工利益的作用。因此，希望国家关注改制企业中职工的劳动就业和社会保障问题。国家在制定国有经济战略布局、实行国有资产管理体制改革中应考虑首先保证最大多数职工的利益。特别是要对为国家作出突出贡献的老工业基地给予政策上的倾斜。建议建立和完善失业救济制度与就业登记制度。