让职工行主人之事

第2版(综合)
专栏：编后

让职工行主人之事
重庆市百万职工开展合理化建议活动，不仅创造了巨大的财富，更重要的是体现了职工的主人翁地位。
工人是企业的主人，这是由社会主义制度所决定了的。但如何具体体现职工群众在企业中的主人翁地位，却有许多工作要做。在企业开展合理化建议活动，调动每个职工的积极性，让他们都来关心国家的经济建设，关心企业生产经营和发展，出主意，想办法，献计策，就使他们实实在在地感到参与企业的经营管理，真真切切地行使了自己的权利。
把广大群众吸引到合理化建议活动中来，关键是领导要支持，要组织，要重视职工各方面的合理化建议。不仅是双增双节、技术改造，还有经营管理和精神文明建设等方面的建议，领导都要认真听取，研究吸收，这样才能保护职工的积极性，使职工的合理化建议活动持之以恒地开展下去。