这里的毕业生受欢迎

第5版(国内专页（教科文）)
专栏：

　　这里的毕业生受欢迎
施晓亚
尽管离毕业分配还有３个月，东南大学无线电工程系５０名研究生中，除留校和考取博士生的１２名以外，其余均初步落实了高校和科研单位，目前还有１６个单位等着要人；１７０名本科生中，除１９名免试读研究生和１２名定向培养的以外，有１３９名参加分配，目前收到需求信息１８２个，供求比例为１∶１．３。
如此乐观的分配形势来之不易，是该系１０多年来坚持全面教学改革、努力提高人才培养质量的结果。
无线电理论及技术的飞速发展，电子器件的快速更新，计算机的广泛应用，对无线电技术专业的冲击极大。东南大学无线电工程系审时度势，进行全面教学改革：拓宽专业口径，削减课堂教学时数，大幅度增加实验教学时数；规定毕业设计的选题要尽量结合科研、产品试制等实际任务，真正成为踏上工作岗位前的一次业务总演习；建立一整套严格的学习管理制度，包括学习优秀生选拔和培养制度、奖学金制度、中期筛选制度以及毕业生择优分配制度等，鞭策学生保持良好的学风。
改革收到了预期的效果。该系对经历过这一改革的部分８４届至８７届毕业生进行了跟踪调查，同时也向该专业毕业生比较集中的大型电子集团和工厂作了调查，结果表明：这些毕业生的质量高，受到用人单位的普遍欢迎。
南京中山电子集团副总工程师薛国纬说：“东大无线电技术专业的口径宽，培养出来的学生理论基础扎实，工作的适应性好。”无锡电视机厂总工程师丁元健反映：“东大无线电技术专业近几年分配来厂的毕业生都已挑起技术重担，在开发新产品和引进国外的先进技术方面都起了主要作用。”
１９８４年７月分配到盐城无线电厂的徐要军已参加８个型号收录机的设计工作，是该厂收录机新品的主要设计师。他参加设计的１５４１型收录机在全国第三届专业评比中获一等奖，每年生产批量达几十万台。因工作成绩显著，他荣获１９８７年度江苏省新长征突击手称号。