大企业节水的潜力大

第5版(国内专页（经济）)
专栏：

　　大企业节水的潜力大
　　任兆欣
首钢是用水大户，大量的水被用于冷却，不间断地给机器设备降温。
通过观察与了解，记者感觉首钢人惜水节水的意识是比较强的，一般都知道现在水资源很贫乏，水质下降，工业用水耗量大，不节约会影响人民生活。但数据表明，近几年生产每吨钢所消耗的“新水量”却在不断增加。仅以轧钢这一生产环节为例，１９８７年轧制一吨钢坯需水６．５４吨，１９８８年需水７．１３吨，１９８９年则上升到７．１７吨。
在大型工业企业里，生产用水的大量节约主要依靠技术设备。节水设备陈旧、损坏或新设备不能使用，成为企业节水的巨大障碍。比如用于空调的水，只是降降温，没有任何污染，完全可以循环使用。但这需要一个密闭的净环水系统，把分散在各空调器里的水收集起来。不具备这个条件，干净的水就白白流掉了。　
采取新的节水措施、安装新的设备，需要场地、更需要资金，要申报、要等上级批准。一套设备少则几万元，多则几十万元，而首钢内部生产用水每吨价格为３分钱，多用１万吨水，才多交３００元水费。在没有强制性节水措施的情况下，人们难免只算本单位的经济帐。
首钢初轧厂一位“管水”的干部作了这样一个颇有意味的比较：节约用水、计划生育和绿化环境这三者都是关乎子孙后代的大事。而水是人类生存的命脉，是万物生长的源泉，从某种意义上讲还更重要一些，但现在无论管理、资金，还是舆论宣传，对于节水问题的重视都很不够。
计划生育工作之所以搞得比较深入人心，主要是因为，从中央到地方、到各级单位都设有专门机构，大量的人力、物力、财力用于这项工作的推广和实施。而节水工作缺乏一贯的领导和必要的强制措施，偶尔大声疾呼一阵，最后常常不了了之。
绿化工作有每年一度的植树节，全国上下大张旗鼓。大一点的单位都有绿化办公室，每年有一定数目的绿化专用基金，能做到专款专用。而节水工作却不具备这些“硬”环境。如果各个有节水潜力的企业，都能在预算中留出一部分节水专用基金，用于节水设备的购置、维护和保养，那么，节水工作肯定不是现在这个样子。
在目前这种情况下，要使我国水资源危机得到缓解，不仅需要增强全民的节水意识，还需要自上而下加强管理，需要一定数量资金的支持，也需要舆论宣传的帮助。