领导工作规律的潜心探寻——《来自实践的领导艺术》评介

第9版(理论)
专栏：书刊评介

　　领导工作规律的潜心探寻
　　——《来自实践的领导艺术》评介
　　卢冀宁
　　改进领导作风，把握领导工作规律，不断增强领导工作的科学性和艺术性，是适应新形势和新任务、推动部队建设跨越式发展的基本要求。张文台根据自己在部队多年担任领导工作的经验而撰写的《来自实践的领导艺术》一书（军事科学出版社出版），对领导干部提高领导水平具有一定的借鉴作用。该书主要有以下特点：
　　来自实践，针对性强。该书所包含的思想观点和领导艺术，是作者长期以来针对实践中遇到的问题进行深层思考的结果，有的是某方面工作的思路，有的是调查研究的成果，有的是学习研究的心得，有的是为人处世的体会，因此有的放矢、针对性强。如在学习问题上，针对不少领导干部能“学起来”但“深不下去”的问题，强调必须把学风问题作为“第一个重要的问题”，提出要努力实现“三个转化”，即把理论学习转化为科学的思维方法、转化为思想觉悟、转化为领导能力。针对部分领导干部存在的瞄着位置干工作、不靠实力靠关系、跑官要官甚至腐化堕落等问题，强调领导干部一定要经常想一想参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么的问题，带头保持共产党人崇高的精神境界，保持高尚的人品官德。
　　辩证思考，富于哲理。作者提出，唯物辩证法既是科学的世界观和方法论，又是最高层次的领导科学，领导干部应该善于运用唯物辩证法来实施领导，开展工作。唯物辩证法也是作者思考问题时所坚持的基本方法，这使该书的有关论述富于哲理。如，作者认为，什么时候坚持了实事求是的思想路线，决策就正确，工作就落实，部队建设就发展；什么时候偏离了实事求是的思想路线，实际工作中就会出现赶浪头、争彩头、出风头的倾向，就要吃苦头、跌跟头。领导干部应正确处理务实与务虚、给钱给物与给思想、一般号召与个别指导、革命热情与科学方法、原则性与灵活性、连续性与创造性等关系。要善于统揽不包揽，集中精力抓大事；果断不武断，集思广益搞好民主决策；放手不撒手，跟踪督导抓好工作落实；大度不失度，努力营造健康和谐的工作环境。要努力做到观察问题看本质，分析问题抓本质，解决问题讲成效，总结经验看规律，等等。
　　这些论述，都充满辩证性，富有哲理性。