弘扬谷文昌精神实干兴市　漳州全力实行“一线工作法”

第4版(要闻)
专栏：

弘扬谷文昌精神实干兴市
　漳州全力实行“一线工作法”
　　本报漳州4月20日电 记者吴沿、顾春报道：近日，记者来到谷文昌精神（见本报2月21日一版报道）的发源地——福建漳州市，站在该市东山县澳角渔村宽阔笔直的渔港码头大道上回望全村，只见别墅满村、新船满港、绿树满山，一艘艘渔船穿梭在被村民称为“幸福港”的澳角渔港，这渔港是村民们自筹资金、干部群众投工投劳亲手建起来的……这个曾经灾穷交加的渔村，如今年产值已经达到2亿多元，农民人均年收入7600元。“面貌的巨变，是我们长期坚持学习谷文昌精神，特别是市县镇村所有干部全力实行‘一线工作法’，带领广大群众艰苦奋斗的结果。”渔村党总支书记林亚民这样对记者说。
　　“一线工作法”，是漳州市学习谷文昌精神实干兴市大思路的新延续。从1998年开始，在谷文昌曾任县委书记的东山县，就全力推广“领导在一线服务、干部在一线创业、问题在一线解决、政绩在一线体现、形象在一线树立”的“一线工作法”，有力地促进了当地的工作。
　　漳州既有沿海地区，又有丘陵山区；既有较发达的城区，也有相对欠发达的农村，自然条件类型复杂，经济社会发展不平衡。因此，漳州市按照区域经济发展规律，将全市分为“两区三片”（南太武经贸协作区、中心市区、东部经济片、南部经济片、西部经济片），同时，成立了4个区域经济发展协调小组，各由一位市委副书记或常务副市长任组长，有关人员任组员，明确各自的责任，一抓到底，迫使各级干部走出办公室、走出会议室，到一线去调查问题和解决问题，为群众和企业服务。
　　在漳州，记者既采访了中心城区，也采访了边远县村；既深入了农民家庭，也到过众多企业。所到之处，群众和企业领导都对漳州各级干部深入一线的工作精神、加快发展的责任意识交口称赞。不少区委书记、县委书记对企业说：我就是“一号服务员”，只要在法律范围内，企业需要什么服务，只管开口。很多书记和区县长将自己的手机号码向企业和社会公开，而且24小时开机。“但是，我从来没打过这个号码，因为我们想要的，政府都给我们想到了，而且，从企业破土开工到现在才6个月，县委书记主动到现场来了20多次，我还需要打电话吗？”一家外商企业老板这样对记者说：“满意不满意，一看我脸上的笑容，二看我争当纳税大户的劲头，你就知道了。”