干部下基层防止五种倾向

第8版(每周文摘)
专栏：

　　干部下基层防止五种倾向
一防急于求成，盲目出击。幻想一下基层，就立竿见影，开创局面，短期行为明显，不愿做艰苦扎实的基础工作。
二防职责易位，助长歪风。不是把主要精力放在倾听群众意见、宣传党的方针政策、解决生产生活中的实际困难上，而是作为向上拉关系、拜门子、要钱要物的借口和跳板，把下乡蹲点变成了驻城采购，一些应正常渠道分配供应物资，通过下基层的干部要走了，助长了不正之风。
三防蜻蜓点水，借机镀金。把下基层作为捞取政治资本的手段。
四防敷衍塞责，任务观点。把选派干部到基层作为任务观点。
五防不求“三同”，增加负担。不是与当地群众同吃、同住、同劳动，反而让村里派专人提供生活服务。
　　　　　　　　　（３月８日《农民日报》新言文　米海滨摘）