鞍钢实行职工工资信用卡

第1版(要闻)
专栏：

　　鞍钢实行职工工资信用卡
本报讯 全国最大的钢铁联合企业——鞍山钢铁公司从去年初开始，为缓解资金紧张的矛盾，在全国首家对职工工资支付形式进行重大改革，变以往当月支付现金的旧方式为“工资信用卡”制，全公司有１４４个全民企、事业单位的２０万名职工采用这种办法，到去年年底共沉淀资金８５００万元，占工资总额的２５％。鞍钢用沉淀下来的资金发展生产和技术改造，解决了企业资金不足的问题，保证了鞍钢的正常生产。
鞍钢内部实行工资改革，是一件利国、利民、利己的好事情。经过一年来的实践，一是增加了银行储蓄，变消费资金为生产资金。二是有利于职工节约开支。三是减少货币的流通环节，最大限度地提高资金利用率。（陈学平　耿景海）