“逸”也要组织好

第3版()
专栏：

“逸”也要组织好
孔桑
把生产安排好，保证职工有足够的休息时间，是不是就做到了劳逸结合呢？答曰：不见得。
把生产劳动组织好，不要加班加点，是实现劳逸结合的重要条件。但是，有了足够的休息时间，职工并不一定真正能休息得好。例如，工余饭后打一会儿扑克，是一种正当的消遣；如果一打几小时，反而消耗精力，增加疲劳。同样读小说，读好小说，能增添干劲；沉湎于黄色小说、神怪小说，却会使精神萎靡不振。由此可见，要真正实现劳逸结合，企业领导者就要关心和指导职工的业余活动，把“逸”切实组织好。
职工在业余时间，还不仅仅是休息休息，恢复疲劳，他们在这段时间里还要学本领，长知识，提高思想觉悟。企业领导者既要把业余的政治、文化、技术学习组织好，又要使文化娱乐活动有健康的内容。资产阶级有资产阶级的生活方式，工人阶级有工人阶级的生活方式。企业领导者要把政治挂帅的原则贯彻到职工业余生活当中，使职工的业余活动受工人阶级思想的指导，怎能不把“逸”好好地抓起来呢？
企业领导者应当关心、指导和组织职工的业余生活。但是，业余时间是由职工自行支配的。因此，组织职工业余活动，就要采取自愿、小型和多样的原则。既要组织一些集体的活动，吸引职工自愿参加，又要保证职工有个人学习、娱乐和处理生活琐事的充分时间；既要尽量满足职工共同的要求，又要照顾男女老少各种人的不同爱好。
党是生产建设的领导者和组织者，也是群众生活的领导者和组织者；企业领导干部要对思想、生产、生活全面抓。各个厂矿企业在组织好“劳”的同时，把“逸”也组织好，职工的业余生活将会更加丰富多采，健康活泼，生产的时候就将更加精力充沛，干劲高昂。天津第四棉纺织厂和新港船舶修造厂的消息，就是证明。