加强基层建设　转变机关作风 海东地县干部分批下村挂职

第3版(综合)
专栏：

　　加强基层建设　转变机关作风
海东地县干部分批下村挂职
本报西宁电 记者郅振璞报道：青海省海东地委、行署近三年来，从地县机关和部分乡抽出４８５名青年干部，分别下村挂职工作。
海东地区８县位于黄河上游和湟水谷地，有１５０个乡（镇）２１８０个行政村。普遍实行联产承包责任制后，约有２０％的村组织出现“断层”现象，担负不起合同管理、资金积累和服务等职能，党组织软弱涣散，起不了战斗堡垒作用。地委、行署通过调查研究，１９８７年６月从地、县机关抽调１０２名干部，到５１个乡１０２个“断层村”、贫困村挂职；后来又两批派近３８０多人继续下村。他们当中，大中专毕业生占５６％，党团员占６４％。
海东地区下村挂职干部在实践中既加强了基层，又锻炼了自己。他们注意当好宣传员、服务员、信息员；着重建设好村领导班子，抓好脱贫致富，为农民办实事；学会农村工作本领、发展商品经济本领和群众工作本领。他们中多数人勤政务实，与群众结下深厚感情。不少干部挂职期满，群众一再挽留。互助土族自治县加克村群众，开着手扶拖拉机奔跑８０公里，把一面绣着“举贤任能兴国计，治穷致富利民生”字样的锦旗送到地委，倾吐对党的感激之情。